29 septembre 2018

Créer son offre de formation – 3 jours (Dept.78)

Vous avez de l’expérience dans votre domaine d’activité. Vous avez des compétences et vous souhaitez les transmettre à d’autres personnes afin qu’elles aussi acquièrent de nouvelles compétences. Mais par quoi commencer ? Poser à plat votre expérience, y associer les compétences, est déjà un premier travail de fond. Ensuite, comprendre qu’elles seraient les demandes de vos futurs stagiaires et définir leurs besoins est une seconde étape. Transformer cela en offre de formation c’est parler d’ingénierie de la formation. L’ingénierie de formation c’est la colonne vertébrale de la formation. Elle permet l’adéquation de vos programmes aux publics ciblés, de vérifier la pertinence de vos méthodes et outils pédagogiques et d’en valider les résultats. Avec cette formation vous serez en capacité de créer votre offre et de vous assurer de son efficacité auprès de vos futurs stagiaires.

Public :

Métiers/fonctions : Formateurs, Consultants, Experts métiers devant créer des programmes de formation ; Responsables Formations, Responsables des Ressources Humaines, Managers, devant créer ou réaliser des programmes de formation en interne.

Durée d’activité professionnelle nécessaire : Être expert dans un domaine professionnel et vouloir créer une première offre de formation. 

Niveau de connaissance générale préalable requis : III (bac+2 et assimilé)

Niveau de la formation : Initiation

Prérequis : Venir avec les fiches de postes ou référentiels métiers des personnes pouvant bénéficier de vos formations

Objectif de formation :

A la fin de la formation les stagiaires seront en capacité de : Créer leur offre de la formation

Programme détaillé : 

 

1. Analyser son projet de formation (1èredemi-journée)

  • Définir son positionnement de formateur sur son marché
  • Identifier les publics concernés, besoins, motivations et contraintes
  • Préciser son expertise professionnelle dans le cadre des référentiels métiers
  • Associer les référentiels de compétences
    Activités pédagogiques : Étude de marché, référentiels métiers et compétences, benchmark

2. Définir les différents objectifs d’une formation (2ème demi-journée)

  • Introduction à l’ingénierie d’une formation
  • Analyse de la demande et des besoins
  • Définir les différents objectifs d’une formation
    Activités pédagogiques : Carte mentale, étude documentaire, étude de cas

3. Élaborer un déroulé pédagogique (3ème demi-journées)

  • Décliner les objectifs opérationnels en objectifs pédagogiques
  • Mettre en place les séquences pédagogiques
  • Classifier et choisir les Méthodes, Techniques et Outils (MTO)
  • Associer l’évaluation séquentielle
    Activités pédagogiques : Étude de cas personnalisée

4. Organiser une animation de formation (4ème demi- journée)

  • Distinguer les étapes clés d’une formation
  • Détailler son schéma d’accueil
    Activités pédagogiques : Création de sa présentation

5. Créer un programme complet de formation (5èmeet 6ème demi-journée)

  • Réaliser l’ingénierie de sa formation
  • Créer son conducteur pédagogique
  • Associé les outils pédagogiques
  • Prévoir les évaluations des compétences
    Activités pédagogiques : Création d’une formation

Moyens pédagogiques : Détaillés dans le programme
A l’issue de la formation : Evaluation formative des acquis et évaluation de la formation. Attestation de formation

Modalité : Formation présentielle
Durée :
3 jours, soit 21h – de 9h30 à 17h30
Répartition : 3 journées consécutives
Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines (78 – RER B).
Hébergement possible sur place. Navettes Gare-Centre de séminaires.

Tarif collaboratif: 1250 € HT par personne (1500,00€ TTC)

Ticket-formation : -150,00 € HT (180,00 € TTC) à partir de 5 stagiaires et pour chaque stagiaire (uniquement sur les financements par fonds propres).
Repas sur place non-inclus (Env. 15,00 €/jours)

Intervenant :

Eve Armant
Directrice de Partageons la formation.com
Spécialiste de la formation professionnelle

Informations complémentaires :
Objectif général : Création d’entreprise / perfectionnement des compétences.

Formation disponible en format individuel, en intra entreprise et modalité AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) : contactez-nous.

Effectif : 4 à 8 personnes

Référent pédagogique :

Eve Armant : 01 85 40 02 82
contact@partageonslaformation.com

Ref : F008-EAR001-3P1
CPF : 302
Carif-Oref : AF51606

Informations et inscriptions :

  1. Sélectionnez votre session de formation en cliquant sur la date choisie.
  2. Arrivé sur le calendrier, cliquez sur la date correspondante – Attention seul le 1er jour de formation est affiché.
  3. Cliquez sur « suivant » et accédez aux formulaires de renseignements ou d’inscriptions.